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遵义市委编办“四问工作法”推动工作迈上新台阶

2019年11月7日 15:24:00       来源:      字体:

遵义市委编办在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,创新性地提出“四问工作法”,奋力推动机构编制工作迈上新台阶。

一问是否了解上级主要精神

机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用,对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大意义。党和国家的路线、方针、政策是机构编制工作的指导和方向,离开了这点,工作就很难做好,这就好比没有“把准政治方向”,对举什么旗、走什么路存在模糊认识。若不能充分领会上级精神,工作方向会出现偏差,工作方案会存在漏洞,工作效率会事倍功半,让自己处于被动局面。遵义市委编办坚持个人自学和集中学习的模式,结合主题教育“往深里走”的要求,自问有没有找准政治方向、有没有深入了解上级精神、有没有明白具体要求。

二问是否将精神融入工作中

机构编制部门是党的重要工作部门,遵义市委编办树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以求真务实作风坚定不移把党中央决策部署落到实处,落实到干部职工思想、工作、生活、学习中,决不允许“上有政策,下有对策”,决不允许“有令不行、有禁不止”,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。在结合自身业务工作的同时,以主题教育“往实里走”的标准,自问有没有找准上级主要精神的切入点,认真贯彻落实;有没有捕捉有利于遵义经济社会发展的政策信息;有没有用好、用足、用活各项惠民政策,让机构编制部门在全市经济社会发展中贡献更多力量。

三问是否还存在欠缺和差距

机构编制工作是我们党加强执政能力建设、巩固国家政权,优化配置执政资源的基础性工作,涉及面广,政策性、原则性、业务性强。遵义市委编办在自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习、向先进地区编办学习的同时,自问工作中还存在哪些欠缺和差距,有没有吃透上级精神,理清工作思路、制定工作方案、明确工作职责;有没有充分考虑不同地区、不同行业、不同群体的利益诉求;有没有合理设置机构、调整职能配置、核定编制职数;有没有提升政务服务效能,让改革成果更多地惠及百姓。在找准症结的同时,不断改进工作方式方法,更好地服务发展大局。

四问下步整改的方向是什么

为实现理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁做表率,遵义市委编办以主题教育“往心里走”为抓手,始终坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨,开展实地走访、座谈交流、电话回访、发放问卷调查等多种形式调研走访,广泛听取群众意见、查找机构编制问题症结根源,为改革找准切口,研究解决“痛点、难点、热点”问题。同时,要认真学习,提高认识,武装头脑,不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,进一步推进政府职能转变、严控机构编制总量、盘活机构编制存量、优化机构编制结构、提高机构编制资源效率,提升政务服务水平。(遵义市委编办供稿)